Osakidetza refuerza su plantilla estructural y consolida los procesos de estabilización con nuevas convocatorias OPE
El consejero de Salud del Gobierno Vasco, Alberto Martínez, ha anunciado que convocará el próximo año 5.425 plazas dentro de los procesos OPE 2023-2024-2025, de las cuales cerca de 2.300 corresponderán a personal médico y de enfermería, superando el 40% del total ofertado.
Entre las principales novedades, destaca la creación de una OPE específica para personas con discapacidad intelectual, con 25 plazas y diseñada con pruebas y requisitos adaptados para favorecer la inclusión laboral.
Osakidetza continúa avanzando en su compromiso con la consolidación del empleo público, la estabilidad laboral y la mejora y transformación de la organización sanitaria. En este contexto, afronta el año 2026 con un refuerzo significativo de plantilla, la culminación de los procesos de estabilización y la puesta en marcha de nuevas ofertas públicas de empleo (OPE).
“Estas medidas representan un salto cualitativo en la consolidación de un empleo público estable y de calidad en Osakidetza. Fortalecer nuestra plantilla no es solo una cuestión de recursos humanos, sino una inversión directa en la salud y el bienestar de la sociedad vasca”, ha explicado el consejero Martínez.
Novedades OPE 2026
Martínez ha señalado que Osakidetza tiene previsto convocar en el próximo año 5.425 plazas correspondientes a los procesos OPE 2023-2024-2025. Dentro de esta oferta, se estima que alrededor de 800 plazas corresponderán a profesionales médicos y 1.500 plazas a enfermería y sus distintas especialidades, lo que supone más del 40% del total convocado.
En este nuevo ciclo de convocatorias destaca una iniciativa inédita: la puesta en marcha de una OPE específica para personas con discapacidad intelectual, con un total de 25 plazas de apoyo en las categorías de Celador/a y Operario/a de Servicios. Este proceso se diseñará de forma diferenciada respecto al turno general, con pruebas y requisitos adaptados al perfil y capacidades de las personas aspirantes.
Consolidación de la plantilla
Osakidetza refuerza así su plantilla estructural, que alcanza ahora los 34.602 trabajadores y trabajadoras, tras una ampliación de 2.160 nuevas plazas. De ellas, 1.711 corresponden a profesionales sanitarios y 449 a profesionales no sanitarios, consolidando el equilibrio entre las diferentes áreas de actividad y servicios.
Todas estas medidas se enmarcan en el Pacto Vasco de Salud, y en particular en su línea estratégica “Política de Personas: retención, fidelización, participación y liderazgo profesional en el sistema de salud”, que tiene como objetivo principal fortalecer, cuidar y reconocer el valor de quienes conforman el sistema sanitario público.
Fuente oficial: Irekia - Gobierno Vasco